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Consultoría & 

Asesoramiento

Empresarial

 

SOLUCIONES

+

RESULTADOS

  • Planeamiento Estratégico & Organización

  • Sustentabilidad y Viabilidad Integral

  • ​Gerenciamiento de las Operaciones

  • Finanzas

  • Tecnología de la Información IT

  • ​Empresa Familiar

  • ​Evaluación de Start-Up's

  • ​HR

  • ​Alta Dirección

  • Coaching de Negocios

Ayudo a las Empresas a trabajar con más inteligencia y a crecer con más beneficios. Colaboro para construir organizaciones efectivas, innovar, reducir los costos, gestionar el riesgo y desarrollar el talento. El objetivo es ayudar en el diseño, gestión y ejecución de un cambio positivo y duradero. 

"El éxito no es el final, el fracaso no es la ruina, el coraje de continuar es lo que cuenta"

Winston Churchill

Valores a Proveer

 

Orientación estratégica

Evalúo el enfoque actual de la organización, hago recomendaciones de mejora, y verifico que las mismas se van a aplicar con los más altos estándares.

 

Ejecución

Proporciono un marco sólido para la definición de requerimientos, la planificación, la evaluación de los riesgos, y el dimensionamiento del proyecto.

 

Optimización

Ayudo a la organización a alcanzar el más alto nivel de optimización a través de la supervisión de la puesta en marcha de la solución y la innovación continua.

ANÁLISIS HR

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SERVICIOS

EXPERIENCIA

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Un conocimiento amplio de la evolución de la industria, las cuestiones relativas al negocio y las tecnologías aplicables, me permite ofrecer soluciones a la medida de cada cliente.

FILOSOFÍA

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Caracterizarse por generar productos que contribuyan a la optimización de procesos elevando las utilidades de las Empresas, mostrando profesionalidad con alta confiabilidad en las soluciones presentadas. 

 

Consider the usefulness, Conceive the precision, Do it concret.

our_vision

Propuesta

¿Cuándo buscar la colaboración de una consultoría externa...?

  • Cuando no se cuenta con un plan de negocios actualizado,

  • Ante un pobre rendimiento económico del negocio, 

  • Cuando las ventas están estancadas, con costos fijos aumentando y  márgenes  deprimiéndose,

  • Cuando la tesorería está constantemente tensionada,

  • Cuando se debe afrontar un incremento de la capacidad de producción para enfrentar a la competencia,

  • Ante bajos niveles de eficiencia en determinados sectores,

  • Ante alta rotación del personal,

  • Cuando existen puestos con carga excesiva de trabajo o funciones,

  • Cuando la Dirección General  cuenta con poca información, o es difícil obtenerla, tanto sobre la misma compañía, la competencia o el mercado en el que se compite.

Fases

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Preparación inicial

-Primeros contactos con el Cliente

-Diagnóstico preliminar

-Planear el cometido

-Propuesta de tareas

-Contrato 

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Diagnóstico y Plan de Acción

-Descubrir los hechos

-Análisis y síntesis

-Examen detallado del problema

-Elaborar soluciones y Evaluar opciones

-Propuesta al Cliente

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Implementación

-Planificación

-Contribuir a la aplicación

-Propuesta de ajustes

-Capacitación

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Terminación

-Evaluación

-Informe final

-Establecer Compromisos

-Planes de seguimiento

-Retirada

ACERCA DE

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RICARDO E. CASAL

Ingeniero Industrial egresado del ITBA.

Vasta experiencia en Management y Dirección de Empresas.

 

Analizo y recomiendo sobre tecnología, procesos, gestión de personas y del cambio, en las distintas áreas que conforman una Empresa, generando valor a la misma al promover mejoras alineadas con sus objetivos.

 

+35 años de experiencia con un profundo conocimiento y track record comprobado en distintos mercados.

 

Antecedentes en 

Servicios a medida. PERSONALIZADOS.
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ATTORNEYS

CONTACTO

C&AE

E: casalricardoe@gmail.com

Skype: ricardoecasal
M:  (54 9 11) 5808 1230

 

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